HR-chef till S:t Eriks Ögonsjukhus
Är du en erfaren och engagerad ledare som vill driva ett modernt och värdeskapande HR-arbete, där både medarbetare och verksamhet står i fokus? Ser du dig om efter en ny utmaning i en verksamhetsnära roll där du får arbeta såväl strategiskt som operativt? Till S:t Eriks Ögonsjukhus, ett av Europas ledande ögonsjukhus, söker vi en HR-chef med förmåga att leda förändringsarbete, vidareutveckla HR-processer och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Är du redo att göra skillnad? Läs vidare!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Fina förmåner och möjlighet till hybridarbete erbjuds. Varmt välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra det strategiska och operativa HR-arbetet. Du kommer att vara en central del av sjukhusledningen och arbetar nära chefer i frågor som rör organisationsutveckling, arbetsmiljö, ledarskap, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och samverkan.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och utveckla HR-enheten
• Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och sjukhusets riktlinjer
• Ansvara för lönebildning och förhandlingar
• Utveckla och implementera en sjukhusövergripande kompetensplan samt driva arbetet för kontinuerlig kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
• Genomföra utbildningsinsatser vid behov
• Fungera som ett stöd för chefer i verksamheten
• Delta aktivt i sjukhusets kvalitets-, arbetsmiljö- och miljöarbete
• Arbeta för att stärka sjukhusets arbetsgivarvarumärke
• Utveckla och implementera policys, riktlinjer och processer inom HR
• Ansvara för att HR-systemen effektivt stödjer verksamhetens behov
• Bidra till sjukhusets strategiska mål och affärsplan
Här får du möjlighet att leda ett HR-team bestående av tre engagerade och kompetenta medarbetare. Tillsammans kommer ni att arbeta mot gemensamma mål och bidra till att skapa en attraktiv arbetsplats, utveckla goda ledare och en välfungerande verksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig med gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande position, gärna från både offentlig och privat sektor. Du har en relevant akademisk utbildning, mycket god kunskap inom arbetsrätt och är van vid facklig samverkan och förhandlingar. Vi tror att du tidigare har drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom HR och trivs i en roll där du får kombinera strategiska perspektiv med operativt ansvar. Då tjänsten inkluderar många kontakter behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift.
För att lyckas i rollen ser vi en utvecklingsinriktad och coachande ledare med förmåga att skapa tillit och delaktighet. Du har ett inkluderande förhållningssätt, god samarbetsförmåga och arbetar strukturerat och målinriktat. Vidare ser vi att du är en relationsbyggare med hög integritet och stark kommunikativ förmåga – du rör dig obehindrat på alla nivåer i en organisation och skapar förtroende genom lyhördhet, tydlighet och engagemang.
Du trivs i förändring, vågar utmana invanda arbetssätt och är van vid att fatta beslut. Därtill ser vi att du har ett genuint intresse för människor och deras utveckling, samtidigt som du har en god affärsförståelse och driver HR-arbetet så att det skapar verkligt värde för både verksamheten och individen. Låter det som du? Då ser vi fram emot att höra från dig!
Om verksamheten
S:t Eriks Ögonsjukhus är ett av Europas ledande ögonsjukhus. Vi erbjuder högspecialiserad ögonsjukvård och tar varje år emot cirka 175 000 patienter från Stockholms län, Sverige och utlandet. Tillsammans med Karolinska Institutet bedriver vi forskning och utbildning inom ögonområdet. På S:t Eriks Ögonsjukhus är vi cirka 450 medarbetare och vi erbjuder en attraktiv arbetsplats i nya moderna lokaler i Hagastaden.
Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation där vi månar om både patientens och medarbetarens välmående. Du får möjlighet att vara med och påverka – på riktigt. Vi har ett öppet klimat där vi delar kunskap, stöttar varandra och har roligt på vägen. Vi uppmuntrar till nytänkande och kompetensutveckling samt satsar på hälsofrämjande arbetsplatser med god arbetsmiljö. Vi tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och engagemang – och vi ser fram emot att du vill vara med och stärka det hos oss.
Se även vår webbplats http://www.sankterik.se
